Molto spesso, partiamo da un assunto: chi domina una disciplina, la può anche insegnare … Siamo convinti che l’expertise di contenuto sia necessaria, ma non sufficiente ad assicurare funzionali, efficaci e coinvolgenti processi di apprendimento.
Siamo trainer perché abbiamo acquisito quel preliminare e strategico background sotteso a molteplici discipline umanistiche:
L’offerta dell’area “Learning Design” è volta dunque a responsabili di funzioni HR, a trainer, tutor, facilitatori dell’apprendimento che intendano sviluppare e accrescere il repertorio di modelli, strumenti e tecniche orientate alla qualità del servizio di formazione!
I titoli a catalogo dell’area sono i seguenti, clicca su ciascuno per conoscerli meglio.
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